招聘英才
课程咨询师
岗位职责：
1. 利用公司给到的客户资源，通过电话、微信QQ联系学员，了解学员的具体情况；推荐适合客户的课程；
2. 确认清楚学员的学习需求，提供专业的咨询服务；
3. 结合学员实际情况，推荐合适的课程班型并详细介绍；
4. 指导学员通过在线支付或就近接待中心完成报名，达成线上或线下签约。
任职资格：
1. 年龄18-27岁（我们是一个有活力的年轻团队，期待与青春的你共同进步）；
2. 对教育行业感兴趣，专业不限（我们更重视你的能力）；
3. 普通话标准，较强的表达、沟通能力与学习能力和服务意识 ；
4. 性格乐观开朗，对销售充满强烈的兴趣和热情，抗压能力强；
5. 工作严谨、吃苦耐劳、有责任心，有团队合作精神；
6. 接受优秀应届毕业生（没有经验不要紧，我们提供带薪岗前培训，全力培养你成为销售精英！ ）
课程讲师
岗位职责：
1、整理、汇总整个教学体系的知识点，制作在线题库产品；
2、向学生进行辅导与答疑，能够独立承担授课工作；
3、按照教学大纲高质量完成日常授课任务；
4、完成课程授课工作，完成学员课下习题讲解工作，跟踪学员测验结果；
5、记录并反馈学员的学习情况和上课期间及自习的出勤情况，及时批改学员作业，并对作业进行点评；
6、教研产品的研发和制作；
7、主讲课程：自考现代企业管理本科、行政管理专业、金融管理专业、商务管理专业考试科目
任职资格：
1、普通话标准，拥有教师资格证者优先考虑；
2、对互联网在线教育有一定认知；
3、有较强的课堂驾驭能力，能够吸引学生的注意力；
4、熟练使用办公自动化软件；
5、具备良好的服务意识，强烈的责任感，有较好的沟通能力；
6、遵守公司章程，服从工作安排，与公司发展方向保持高度一致；
教务专员
岗位职责：
1. 协助教务主管及项目经理进行日常教务综合管理；
2. 建立学生档案，协调学生与任课老师间的关系;
3. 通过面谈、电联、QQ、网络等沟通渠道，提升我机构的服务水平；
4.搭建服务管理体系，维护好学生、教师、校方及机构之间的关系，提升学生满意度。
任职资格：
1. 有教育培训行业背景，熟悉教务工作流程，一年以上教务管理经验做优先；
2. 沟通协调能力突出、品行端正，有强烈的责任心和目标感；
3. 有较强的监督、检查、组织、协调能力；
4. 有较强的综合分析、发现和解决问题的能力；
5. 踏实勤奋，较强的服务意识，以学员为中心，时刻保持良好的服务礼仪。
课程顾问
岗位职责：
1、为学员提供专业课程方案的推荐；
2、及时为学员提供学习、课程方面的专业咨询；
3、建立与学员之间良好关系，让学员满意学习方案达到学习的目的；
4、无需外出，无需自己开发客户资源，针对主动上门咨询意向学员进行课程咨询与推荐；
5、学员都是在我们公司官网有主动过来咨询的意向学员，成单率高，成单周期短。
任职资格：
1、声线清晰,普通话标准, 较强的口头表达与沟通能力，良好的执行力和应变能力、邀约客户能力强;
2、有积极、勇敢、敢于挑战的心态，工作认真、细心、能吃苦耐劳、有团队合作精神;
3、工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心;
4、具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作;
5、熟练操作办公软件、熟练运用office及良好的文档写作能力;
6、接受优秀应届毕业生应聘，学历不限
高级营销主管
岗位职责：
1、制定业务计划并负责监督计划执行情况；
2、培训、建设和管理高素质的咨询顾问团队，指导其完成公司计划、市场销售任务，推动公司咨询业务管理的规范化、专业化；
3、负责对咨询顾问日常的电话咨询、网络咨询、进行规范化监督及管理；
4、部门内员工的培训，激励销售人员的工作斗志、培训部门内员工掌握产品和销售的技能；
5、销售战术的制定，根据公司总体战略安排，制定、调整本部门的销售战术及新的战术的规划实施；
6、带领团队完成业绩目标及召开部门内的销售会议；
任职资格：
1.大专及以上学历；
2.3年以上工作经验,若是电销团队或教育行业2年经验即可；
3.普通话标准，沟通表达能力强；
4.有一定的管理思维与管理技巧；
5.管理过6人以上销售团队;
5.领导力强，能够有效协助同事及部门达成共同目标；
全职教师
岗位职责：
1.教授相应科目，对学生进行专业性的学习指导，并给予学生有效的学习建议。
2.及时掌握学员动态和要求，管理学生出勤等日常活动。
3.参与教学部的管理和学校组织的各项教学活动，提出意见和改进建议。
4.完成部门主管安排的其他工作。
任职资格：
1.研究生学历（经济、金融、管理、艺术类等专业），有授课经验者优先。
2.责任心强，为人热情，性格开朗，拥有良好的沟通能力、组织能力、团队意识强。
3.具有良好的教师职业素养，乐意投身教育行业。
